曾读过这样一句话：“每一小我私人都应gai有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。云云，才气磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界”。这就是一份责任心，一种继续，一种对企业认真、对自己认真的追求，一种至高无上的追求。    

1993年元月，凯发k8集团降生于一个绝不起眼的小厂房，其时的名称是重庆大渡口区华能滤油机厂，1999年公司收购重庆市大渡口区九宫农贸市chang，2000年公司更名为重庆华能滤油机制造公司，乐成收购重庆市玻璃公司仓储基地，并改建为滤油机生产基地，公司在海内率先获得自营出口权，在本行业代表中国出口到欧洲、美洲、东南亚等天下近50个国家和地域。n匆档穆飞，每个晨曦，凯发怀着强烈的信心，每个黄昏，凯发载着汗水和收货归航，那二十年，凯发休戚相关、乘风破浪，艰难与挑战凯发配合继续”，正是董事长的一份执着，一份有qing有义、一份继续、一份对社会的责任，自1993年在大渡口空手起身开办公司以来，董事长将自己的生命融入其中，二十年风风雨雨，凯发的凯发k8集团已经逐渐生长为实力较强的民营企业集团公司，现在，公司总部注册资源15000万元，子公司合计注册资源4亿多元，资产总额10亿多元，yuan工1000多人，公司涉足滤油机制造、都市燃气、金融、物业治理等多个向阳行业，系重庆市科委认定的高新手艺企业。

凯发整个集团在高速生长，在董事长看来，企业生长前进有四个方面，一是董事长希望凯发k8产物、服务能够令用户知足；二是作为凯发k8的yuan工，希望凯发的yuan工有一个好的事情平台，能够在企业实现人生价值；三是董事长也希望在向导投资人投资的方面，能够投资有回报，以此获得更多社会用户的认可；四是董事长也希望凯发k8企业获得各级政府的认可。这就是董事长一直提倡的“用户乐成、职工乐成、政府乐成、企业乐成”。董事长还希望凯发事情要乐在其中，快乐的事情，这样自己的能力就能在事情中逐一展示。同时希望各人一直学习、一直念书；要注重清静，清静是企业的使命；不要抱有打工的心态；招呼yuan工要有孝心，百善孝为先；要善待yuan工，就是善待自己。

凯发的企业和yuan工是一个配合体，企业的生长，董事长的愿望需要凯发yuan工的生长来实现，凯发的生长需要集团公司这个平台，让凯发熟悉到企业兴、yuan工兴，企业衰、yuan工衰，以是，凯发一定牢牢围绕董事长的四个乐成，与企业共灾祸，与企业配合生长。与企业同运气是凯发yuan工责任的体现，更应gai成为凯发的事情箴言，与公司同运气并不是朴陋的口号，更不是口头上体现忠诚，而是体现在详细的事情中，企业是一条船，行于惊涛骇浪的船，凯发每位yuan工都是船上的水手，一旦上了这条船，yuan工的运气和企业牢牢拴在一起，这需要所有的船yuan（yuan工）全力以赴把船划向乐成的彼岸。

   凯发k8生长--凯发的责任，让凯发配合肩负，让凯发一起点燃热qing、全力以赴心中的梦。在接下来的事情中，力戒诉苦qing绪，树立奉献精神，在现实事情中，一定要内外如一、言行一致,要字斟句酌、一丝不苟，讲奉献不讲条件，找措施不找jie口；全力以赴自动做好份内事情的同时，还能对公司同事事情给予全心起劲的支持；要敢于肩负责任，充实释放人生凯发k8，天天都坚持多做一点，实事求是，勤劳苦干；要尽职尽责，让责任成为习惯；要保持事情无小事，认真就是从细节出发，对事情的错误要用于肩负错误，对向导交接的事情没有任何jie口。

朋侪们，行动于今天，凯发很幸运配合来到“凯发k8”各人庭，凯发就应gai肩负起作为这个企业的主人所应gai担负的责任，让凯发举起“凯发k8生长--凯发的责任，让凯发配合肩负”这面大旗，牢牢围绕董事长的“四个乐成”，勇敢的做一个对自己、对企业、对社会有责任感的人！